理想之城:陆争鸣为何去而复返?陈思明那边怎么回事,苏筱猜到了

浏览:100   发布时间: 08月23日

孙俪,赵又廷主演的《理想之城》深度剖析了职场,是一部非常值得职场人看的剧,认真看了的朋友,一定会受益匪浅。

陈思明和苏筱之间的战争,在现实中非常普遍,每个人都在为了保护自己的地位而挣扎,陈思明的反抗可以被理解,但是没法被认同。

身在职场不可以任性,要认清现实,识时务者为俊杰,做不到的话结局就是自取其辱。

可能很多老员工,老领导都无法接受突然被一个新人取代,这种滋味的确不好受,可以理解,但是该如何反应要分情况。

如果这个新人是凭裙带关系,自身能力不足,那么坚持自己就是对的,但如果这个新人跟苏筱一样,没有任何关系后台,个人能力却远超上司,那么上司还想赶她走,就是自私自利,不顾公司发展的行为。

在老板眼里,利润,利益才是最重要的,兄弟情义永远排在后面,老板不可能放着能给他赚钱的人才不要,去为维护一个保守,停滞不前的兄弟,如果真是这样,这个老板不跟也罢。

在赵显坤审计天科的时候,天成的汪炀就嗅到了危险的气息,赵显坤说过,跑得慢的羚羊会被淘汰,他知道,如果天成再原地踏步,迟早就会被赵显坤砍掉。

苏筱的到来,让汪炀看到了希望,苏筱一来就想到了降低成本的办法,汪炀别提多开心了,在这样的情况下,改革就是不可阻挡的大势。

大势面前皆蝼蚁,陈思明最愚蠢的地方就是看不清局势,与大势对抗,结果自然就是被碾压。果然,汪炀冒着跟陈思明决裂的风险,将他劝退了。

说到这里,希望那些正在职场上打拼的男男女女明白一个道理,那就是时刻保持学习上进的心态,不要对工作有丝毫懈怠,在职场如战场的年代,待在舒适区会让你被人取代。

而如果真的有那么一天的时候,请不要抱怨取代你的人,还有你的老板。爽快地让位,然后重新找到自己的定位,这才是识时务的做法,这样起码可以将伤害降到最低。

而直到最后离开,陈思明依然没有明白大势不可逆的道理,他心不甘情不愿地走了,走前还不忘算计苏筱,他忽悠陆争鸣跟他一起走,要给苏筱来一个釜底抽薪,最后为难她一把。

陆争鸣是个老实人,他觉得应该尊师重道,所以答应了陈思明的邀请,但是他也没有欺骗苏筱,提前跟苏筱说明了情况,让苏筱赶紧招人。

苏筱在经历了一场又一场波折后成长不少,面对陆争鸣的辞职,她并没有生气,而是给他半个月的时间考虑,因为她知道,陆争鸣一定会回来的。

果不其然,没过几天陆争鸣就回来了,看他欲言又止的样子,观众们可能很好奇,他在陈思明那里到底发生了什么,其实这并不难猜。

陈思明空降到新公司做主任经济师,自己想站稳脚跟都不是一件容易的事,他承诺让陆争鸣涨薪百分之三十,一年之内买房买车,就是给他画饼的。他把陆争鸣拉走,只是为了打击苏筱,至于陆争鸣会怎么样,他没有能力保证。

职场所有的空降兵都会遇到同样的难题,那就是会被人排挤,下属会不服气,工作会很难开展。陈思明也不例外,而且以他的眼光和能力,不经过一番寒彻骨,他很难与新团队打成一片。

这样也好,起码他可以理解苏筱被他为难时的感受了,现实狠狠打了他的脸,这就是他不遵从大势的结果。

他承诺给陆争鸣的事根本办不到,而且连陆争鸣一起也会被排挤。人家公司需要的是主任经济师,可没说缺商务合约经理,陈思明一来就要安排陆争鸣做商务合约经理,这让原本的商务合约经理何去何从呢?没有矛盾才怪。

所以,陆争鸣跟着陈思明不仅不会涨薪,还会惹得一身骚。好在苏筱早就看穿了一切,给了他半个月的时间,他有台阶可以下,肯定会回来。

这部剧可以在职场剧里封神,学到的东西让人受益匪浅,如果你喜欢这部剧,可以收藏原著小说《苏筱的战争》,慢慢吸收职场和人生的智慧精华。

苏筱的行事作风印证了一句话,那就是“有志不在年高”,她年纪轻轻,但嘴里说出的许多话,汪炀都曾在老江湖赵显坤那里听过,这说明苏筱的能力,眼光,格局都不凡,她将来一定会有所建树!

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